Manager au Leader

Mooc : Du Manager au Leader

Inscription : https://www.france-universite-numerique-mooc.fr/courses/CNAM/01002/Trimestre_1_2014/about?xtor=AL-3

Vidéo de présentation : http://www.youtube.com/watch?v=zF55XIkWYFM

 Communauté Google+ : Culture MOOC:  https://plus.google.com/communities/106830956866923475655?partnerid=gplp0

À PROPOS DU COURS

Ce cours constitue une introduction au management, à la gestion d’équipe et au leadership. Il permet d’aborder les mécanismes de la prise de décision, les facteurs et stratégies de motivation, les domaines d’intervention du manager et les compétences d’un leader.

Ses objectifs :

  • Apprendre à devenir manager, à optimiser les talents de son équipe, à évoluer de manager à leader.
  • Présenter des concepts, théories et modèles permettant d’aborder : les composantes du métier, fonctions, rôles, compétences, opportunités, risques, perspectives ; des méthodes pour prendre du recul sur son mode de décision et acquérir de nouvelles approches ; les mécanismes de la motivation atour des théories et processus ; les outils liés au développement des talents (attraction, développement, rétention).
  • Exposer quelques principes qui permettent de faire la différence entre management et leadership.

.

Animatrice :  CÉCILE DEJOUX

Maître de Conférences en Gestion, Habilitée à Diriger des Recherches, Cnam Paris

Cécile Dejoux est Maître de conférences en gestion, HDR, responsable opérationnel du Master RH du Cnam. Elle enseigne à l’ISC Paris, l’Essec, l’ESCP, l’ENA. Elle a publié dans des revues scientifiques internationales et de nombreux ouvrages dont Leadership, Dunod, (à paraître 2014). (http://ceciledejoux.com)

A QUI S’ADRESSE CE COURS ?

Ce cours s’adresse :

  • à toute personne qui va vivre une expérience d’encadrement et souhaite apprendre quelques techniques,
  • aux managers en fonction qui ont besoin de clés de compréhension pour progresser dans leurs pratiques,
  • à tous ceux qui sont curieux et qui veulent comprendre les mécanismes de la prise de décision, les facteurs et stratégies de motivation, les domaines d’intervention du manager et les compétences d’un leader.

PRÉREQUIS

Il n’y a aucun prérequis pour suivre ce cours qui peut compléter un cours de management, de ressources humaines, de stratégie, de gestion des organisations ou de marketing.

PLAN DU COURS

Semaine 1 : Le métier de manager

  • 1.1. Manager : des exemples de situations de chefs d’agence
  • 1.2. Le métier de manager
  • 1.3. Comment définir le métier de manager ?
  • 1.4. Quelles sont les perspectives de ce métier ?

Semaine 2 : Décider

  • 2.1. Décider : l’exemple de la succession de Marriott
  • 2.2. Pourquoi le manager doit-il décider ?
  • 2.3. Comment le manager décide-t-il ?
  • 2.4. Comment le manager peut-il améliorer son processus de décision ?

Semaine 3 : Motiver

  • 3.1. Motiver : l’exemple d’HCL et les employés d’abord
  • 3.2. Que représente le concept de motivation ?
  • 3.3. Pourquoi le manager doit-il motiver ses collaborateurs ?
  • 3.4. Quelles sont les problématiques liées à la motivation ?
  • 3.5. Comment décoder les facteurs de motivation ?

Semaine 4 : Développer les talents

  • 4.1. Développer les talents : l’exemple de Danone
  • 4.2. Pourquoi la gestion des talents est-elle devenue incontournable ?
  • 4.3. Qu’est-ce qu’un talent ?
  • 4.4. Comment gérer les talents ?
  • 4.5. Quel est le rôle du manager dans la gestion des talents ?

Semaine 5 : Devenir un leader

  • 5.1. Devenir un leader : conseils de dirigeants
  • 5.2. Quelle est la différence entre le management et le leadership ?
  • 5.3. Qu’est-ce qu’un leader ?
  • 5.4. Que nous apprend la théorie ?

Semaine 6 : Témoignages de 5 managers

CONDITIONS D’UTILISATION :

  • du cours

Licence Creative Commons BY NC ND : l’utilisateur doit mentionner le nom de l’auteur, il peut exploiter l’œuvre sauf dans un contexte commercial et il ne peut apporter de modifications de l’œuvre originale.

  • du contenu produit par les internautes :

Licence restrictive : votre production relève de votre propriété intellectuelle et ne peut donc pas être réutilisée.

Notes sur le cours :

Les derniers  hanghout  :

14 comments on “Manager au Leader
  1. Michael dit :

    Merci beaucoup Eric pour les cours de S2 et S3. Bon boulot !

    • Michael dit :

      du coup, Eric, je m’aperçois que j’ai raté la semaine 1.
      Je n’ai pas vu passer de message. Aurais-tu prévu de le remettre en ligne ?

  2. ronie Bouchon dit :

    merciii pour une surbookée !!

  3. Massamba dit :

    Bonjour Eric Michel pareillement je n’ai vu passé la semaine 1 . Si vous pouvez le remettre ou l’envoyer par mail
    Merci

  4. sevrin31 dit :

    Michael; je n’ai pas encore rédigé la semaine1, je vais déjà essayé de finir dans les « temps », après je reviendrai en arrière

    • Michael dit :

      Bonjour Eric,
      Tu as déjà fourni un travail formidable ! Prends ton temps et prépare avant tout l’examen final. C’est à faire avant le 19 je crois.
      Perso, je ne m’en suis pas mal tiré (9/10)? Je n’en suis toujours pas revenu !
      Bonne chance à toi !

  5. sevrin31 dit :

    Merci, Michael,
    tu me rassures! je peux t’envoyer un kilo de pièces jaunes en francs pour avoir les soluces, tu pourras toujours les refourguer à Bernadette ! lol
    Merci de suivre, jememooc

    • Michael dit :

      Tu crois vraiment que je te donnerai les soluces contre de l’argent après tout le travail que tu as accompli ?? De toute façon, je sais que tu ne les veux pas. Quand on fait le travail que tu nous as mis en ligne, on cherche à réussir par soi-même, non ?
      Tiens moi au courant.

  6. sevrin31 dit :

    Massamba, dès que j’ai mis en forme la semaine 1 je te tiens au courant,
    A+ Eric

  7. Patrick Lejeune dit :

    Bonjour, on a essayé faire la mise en forme des fichiers .TXT illisibles du mooc de manière collaborative depuis l’espace LinkedIN de ce dernier en utilisant Google Drive. Je vois que vous avez ce jour que les S2, S3 et S4 finalisées, alors n’hésitez pas copier-coller d’ici comme base pour votre blog:
    . la S1 : http://bit.ly/1fyWUfw (texte uniquement : inserts slides encore à faire)
    . la S5 : http://bit.ly/1kOBZrS (textes + inserts slides faits)
    . la S6 : http://bit.ly/1lZSJg3 (encore vide mais normalement en cours ce WE)

  8. sevrin31 dit :

    Merci Patrick, je vais récupérer tout ça, j’ai fais le choix pour ne pas me disperser de rester uniquement sur Google+, si des passerelles s’établissent vers d’autres médias, c’est super.
    Quelle est l’adresse de la communauté Linkedin ? voulez-vous mes fichiers en .doc ?
    En tout cas merci pour la S5 très intéressante je suis parti de votre doc partagé.
    Cordialement Eric

  9. Sid MAMOUNE dit :

    Il me manquait le résumé de la semaine 6. Voilà que vous nous l’offrez !

    Vraiment un grand merci à Eric et à tous les autres pour votre travail formidable et surtout pour votre partage.

    Cordialement à vous tous et à Eric.

    Sid

  10. KARO44 dit :

    Bonjour et bravo pour ces récaps. Dommage que les semaines 1 et2 ne soient plus dispo, car ma fille a planté ma clé usb et je n’ai plus vos magnifiques récap. Pouvez-vous les remettre en ligne. Par avance grand merci. Ps remarquez j’ai pas perdu que cela :(. K.

  11. Mathieu C dit :

    Bonjour,
    Est-ce qu’il vous serait possible de m’envoyer les notes des S1 et S2 car il est indiqué « plus disponible » et j’avoue que ça m’intéresse énormément ?
    Merci

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